🚀 Wil jij als trainee aan de slag met één van de grootste maatschappelijke vraagstukken van deze tijd; de transitie naar duurzame energie? Steek jij je handen graag uit de mouwen en leg je makkelijk verbinding? Ben je nog niet uitgeleerd na je studie? Word dan energietrainee bij Nieuwe Energie Overijssel! 🎯
⭐ Wat ga je doen?
Tijdens dit traineeship werk je als beleidsadviseur/projectleider bij verschillende gemeenten of andere overheden. Je werkt mee aan beleidskeuzes en ervaart hoe politiek, bestuur en samenleving samenkomen. Je leert niet alleen wat er moet gebeuren, maar je krijgt ook een realistisch beeld van hoe we als Overijsselse overheden (samen)werken. In totaal ga je 2 jaar aan de slag met twee verschillende opdrachten van 1 jaar. Zo doe je ervaring op in verschillende bestuurlijke contexten.
Het kan bijvoorbeeld zijn dat je in je eerste jaar werkt bij een kleine, meer landelijke gemeente, waar je betrokken bent bij het aardgasvrij maken van woonwijken. Je denkt mee over haalbare alternatieven voor aardgas, werkt aan wijkuitvoeringsplannen en organiseert participatie met inwoners om woningen te isoleren en duurzaam te verwarmen. Je hebt daarbij veel contact met inwoners, woningcorporaties en lokale initiatieven. Je speelt een belangrijke rol in het vertalen van beleid naar de praktijk.
In het tweede jaar kun je bijvoorbeeld aan de slag gaan bij een grotere gemeente waar de energietransitie vaak complex is en zich op meerdere thema’s tegelijk afspeelt. Je werkt bijvoorbeeld aan vraagstukken als energiearmoede, waarbij je samen met collega’s en partners zoekt naar oplossingen die zorgen voor lagere energielasten en een eerlijke verdeling van de kosten. Of je houdt je bezig met netcongestie en werkt samen met netbeheerders, provincie en ondernemers aan innovatieve oplossingen. Denk hierbij aan flexibele energieopslag met batterijen op bedrijventerreinen of slim stroomverbruik.
Benieuwd naar de ervaringen van eerdere trainees? Lees hier het verhaal van Mirthe en Lidewij over hoe zij hebben bijgedragen aan de energietransitie in Overijssel.
⭐ Wat breng jij mee?
Wil jij je inzetten voor de energietransitie in Overijssel en heb je een persoonlijke interesse voor energie en duurzaamheid? Heb jij een afgeronde hbo- of wo-opleiding bijvoorbeeld in de technische of sociaal/beleidsmatige hoek? En heb jij maximaal 2 jaar werkervaring? Houd je van organiseren en plannen? Wat wij zoeken:
- Je kiest bewust voor een traineeship.
- Je vindt duurzaamheid belangrijk en je voelt je verbonden met Overijssel.
- Je bent proactief: als trainee krijg je veel ruimte om jezelf te ontwikkelen en een kijkje in verschillende keukens te nemen. Je onderneemt uit eigen initiatief actie om werk op te pakken, verbeteringen aan te dragen en kansen te benutten. Zonder dat dit soms expliciet wordt gevraagd.
- Je hoeft de energietransitie nog niet van binnen en buiten te kennen, maar je bent nieuwsgierig. Je bent niet bang om vragen te stellen en je vindt het leuk om dieper in een onderwerp te duiken.
- Je weet in complexe vraagstukken snel de kern te onderscheiden van bijzaken.
- Je ben je bewust van de politieke en bestuurlijke context. Je voelt goed aan welke reacties op voorstellen kunnen volgen in de samenleving en in de politiek.
Herken jij je hierin? Of heb jij een andere relevante ervaring? Laat dit vooral zien in je sollicitatie!
⭐ Wij bieden
Je bent gemiddeld 32 uur per week aan het werk bij één van de Overijsselse overheden en daarnaast heb je ongeveer 8 uur per week training. Tijdens de trainingen kom je alles te weten over werken bij de overheid en de energietransitie. Daarnaast leer je ook skills zoals pitchen, onderhandelen en werkvormen creatief in te zetten. Ook is persoonlijke ontwikkeling een belangrijk onderdeel van dit traineeship. Wat zijn jouw talenten en waar word jij écht blij van? Daar gaan we samen mee aan de slag. Oftewel: gegarandeerde groei op zowel vakinhoudelijk als persoonlijk vlak!
Daarnaast krijg je:
- een bruto maandsalaris van minimaal €3.090,42 (schaal 8) bij een 36-urige werkweek. Dit is gelijk aan schaal 8 cao Gemeenten;
- een Individueel Keuze Budget van maar liefst 22,37% van je jaarsalaris. Hierin is o.a. je vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof ondergebracht. Je bepaalt zelf binnen grenzen wanneer en waarvoor je het budget inzet;
- goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder diversiteitsverlof waardoor jij je eigen feestdag kunt kiezen;
- een regeling voor thuiswerkmiddelen, zodat je thuis net zo prettig kunt werken als op kantoor.
- een dienstverband voor 36 uur per week, voor de duur van 2 jaar, van 1 oktober 2026 tot 1 oktober 2028. Daarna sta jij op een mooie positie voor een baan bij één van de vele organisaties die de Overijsselse energietransitie uitvoeren;
- Klik hier voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.
Dit alles doe je in een groep van ongeveer 10 trainees die samen met jou starten. Meedoen met het traineeship betekent dat je akkoord gaat dat het Persoonlijk Budget voor Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) gebruikt wordt voor het traineeprogramma.
Jouw talenten en ontwikkeling vinden wij belangrijk. Je takenpakket stemmen we dan ook zo veel mogelijk af op jouw talenten. Samen met jouw opdrachtgever bepaal je hoe je jouw tijd en taken inricht. Benieuwd naar ervaringen van eerdere trainees? Lees het hier of kom langs op één van onze informatiemomenten!
📍 Jouw plek binnen de organisatie
Je komt in dienst bij de provincie Overijssel afdeling Economie en Cultuur (EC) en je wordt vanuit de provincie gedetacheerd naar Overijsselse gemeenten voor twee perioden van 12 maanden. Meer informatie over de energietransitie in Overijssel en over de provincie zelf vind je op onze websites: Nieuwe Energie Overijssel en Provincie Overijssel.
⭐ Interesse?
- De selectieprocedure bestaat uit twee delen en zal plaatsvinden in Zwolle en Olst. De 1e selectiedag vindt plaats op 25 juni. De 2e selectiedag vindt plaats op 30 juni. Tijdens de eerste selectieronde voer je groepsopdrachten uit, tijdens de tweede selectieronde ga je aan de slag met een casus en voer je een sollicitatiegesprek.
- Alle trainees krijgen dezelfde arbeidsvoorwaarden. Hierover informeren we je op 3 juli als je bent aangenomen. Het tekenmoment vindt hierna digitaal plaats in juli.
- We organiseren informatiemomenten om alvast kennis te maken én zodat jij al jouw vragen kan stellen over dit traineeship en aan oud trainees. De infomomenten staan gepland op:
- Donderdag 28 mei 19:30-21:00 (online)
- Dinsdag 9 juni 19:30-21:00 (online)
Meld je hier aan voor één van de online infomomenten!
⭐ Meer weten?
Voor vragen over de functie en procedure kun je contact opnemen met Jelle Zoomer via je.zoomer@overijssel.nl of Patricia van Ling pce.v.ling@overijssel.nl (06 25380202).
Je kunt solliciteren tot en met 14 juni 2026. Solliciteren mag via een sollicitatiebrief, maar vind jij het leuker om jouw motivatie op een andere manier toe te lichten? Voel je vrij om een andere vorm te gebruiken.
Provincie Overijssel maakt voor de invulling van deze vacature geen gebruik van een Werving & Selectiebureau of andere Intermediair. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.
Geen passende vacature gevonden?
Schrijf je in voor onze job alert en ontvang als eerste onze nieuwe vacatures
Over Talentenregio
Talentenregio inspireert en verbindt. Wij zijn een samenwerkingsverband van 26 overheidsorganisaties in Overijssel, Drenthe, Gelderland en Flevoland. Wij stimuleren ontwikkeling en managen talent voor alle collega’s van deze organisaties.
Contact
-
Raadhuisstraat 1
7720 AA Dalfsen - info@talentenregio.nl
- 0529-438900